25 лет Конституции РФ

Новости

Информация о проведении общероссийского дня приема граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2018 года

27.11.2018
Информация о проведении общероссийского дня приема граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2018 года

Администрация района информирует население

19.07.2017
Администрация района информирует население

Что такое проверочный лист, каков порядок его использования?

13.02.2017
Что такое проверочный лист, каков порядок его использования?

прокуратура разъясняет:Что такое кадровый резерв федерального государственного органа,чем предусмотрено его ведение?

    Что такое кадровый резерв федерального государственного органа,чем предусмотрено его ведение? 

    Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96 утверждено Положение о кадровом резерве федерального государственного органа.
     Данным Указом определен порядок формирования кадрового резерва федеральных государственных органов,предусмотрено,что кадровый резерв формируется представителем нанимателя в целях: -обеспечения равного доступа граждан РФ к федеральной государственной гражданской службе; 
    -своевременного замещения должностей федеральной гражданской службы; -содействия формированию высокопрфессионального кадрового состава федеральной гражданской службы; 
    -содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих. В резерв включаются ,граждане,претендующие на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы по результатам конкурса на включение в кадровый резерв,а также конкурса на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы. 
    В него также включаются гражданские служащие,претендующие на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы в порядке должностного роста по результатам конкурса на включение в кадровый резерв и на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы,а также по результатам аттестации в соответствии с законом о государственной гражданской службе.
     Кроме того,в резерв включаются гражданские служащие, уволенные с федеральной гражданской службы в связи с сокращением должностей, упразднением госоргана ( по решению представителя нанимателя),а также по одному из оснований,предусмотренных частью 1 статьи 39 Закона о госслужбе. 
    Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв объявляется по решению представителя нанимателя и проводится в соответствии с единой методикой, утвержденной Правительством РФ. 
    Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие иным установленным законодательсвтом о госслужбе требованиям к гражданским служащим. 
    Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того,какую должность он замещает на период проведения конкурса. Назначение гражданского служащего (гражданина),состоящего в кадровом резерве,на  вакантную должность федеральной гражданской службы осуществляется по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин ) включен в резерв Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв Федерального государственного органа, размещаются на сайтах этого органа и государственной информационной системы в области государственной службы. Указ Президента РФ вступил в силу 02.03.2017.
    В этом разделе: